สถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในราชการ จัดสัมมนารับฟังความคิดเห็นร่างแผนอัตรากำลัง 3 ปี ของกรมส่งเสริมการเรียนรู้

วันที่ 18 เมษายน 2567 นายธนากร ดอนเหนือ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ เป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อรับฟังความคิดเห็นต่อร่างแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2567 – 2569) ของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ โดยมี ว่าที่ร้อยเอก วิสาร ปัญญชุณห์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ นายเอกราช ชวีวัฒน์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ นายชัยพัฒน์ พันธุ์วัฒนสกุล รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ พร้อมด้วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านฯ กรมส่งเสริมการเรียนรู้ ผู้อำนวยการกลุ่มศูนย์/ส่วนกลาง และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ร่วมรับฟังการสัมมนา ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค กรุงเทพฯ นอกจากนี้ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัด /กรุงเทพฯ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมการเรียนรู้ภาค ผู้อำนวยการศูนย์ฝึกและพัฒนาอาชีพราษฎรไทยบริเวณชายแดน ผู้อำนวยการศูนย์วิทยาศาสตร์เพื่อการศึกษา ผู้แทนผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอ/เขต และผู้แทนพนักงานราชการ เข้าร่วมรับฟังการสัมมนาผ่านการประชุม Zoom Meeting ซึ่งดำเนินการจัดสัมมนาโดยสถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในราชการ (สปร.)

นายธนากร ดอนเหนือ อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ กล่าวว่า การสัมมนาในครั้งนี้เป็นการรับฟังความคิดเห็นต่อร่างแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ. 2567 – 2569) ของข้าราชการพลเรือนสามัญ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ บทบาท ภารกิจ และหน้าที่ความรับผิดชอบ และโครงสร้างของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ตามแนวทางที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากำหนด

ทั้งนี้ การจัดทำร่างแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประกอบด้วย 1) การศึกษาวิเคราะห์ความเหมาะสมการแบ่งงานภายใน อัตรากำลังและการกำหนดตำแหน่งในปัจจุบัน 2) ศึกษารวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี และศึกษาข้อมูลหน้าที่ ความรับผิดชอบ กิจกรรมหลัก ปริมาณเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน สภาพปัญหา ข้อเสนอแนะ 3) การสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหาร หัวหน้าหน่วยงาน ระดับกลุ่ม/ศูนย์ หรือเทียบเท่า ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติในหน่วยงานการศึกษาในพื้นที่ 4) ร่างแผนอัตรากำลัง 3 ปี ของข้าราชการพลเรือนสามัญ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ บทบาท ภารกิจหน้าที่ความรับผิดชอบและโครงสร้างของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ 5) ร่างแนวทางในการบริหารกำลังคนของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ในการดำเนินการ ตามแผนอัตรากำลัง ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2567 – 2569) และ 6) การจัดทำแบบบรรยายลักษณะงาน (Job Description : JD) ตามกลุ่มลักษณะงาน 

นายธนากร กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมส่งเสริมการเรียนรู้ได้รายงานความคืบหน้าในการขับเคลื่อนและดำเนินการแบ่งส่วนราชการภายในของกรมส่งเสริมการเรียนรู้เสนอรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (พลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ) เพื่อรับทราบแล้ว การดำเนินการเกี่ยวกับการแบ่งส่วนราชการ ภายในของกรมส่งเสริมการเรียนรู้ ได้ดำเนินการส่วนที่เกี่ยวข้องในภาพรวมของกระทรวงศึกษาธิการเสร็จเรียบร้อย และขณะนี้อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการส่งข้อมูลต่าง ๆ ไปยังสำนักงาน ก.พ.ร. เพื่อดำเนินการต่อไป

Skip to content