สกร. เร่งปลดล็อกงาน “วิทยฐานะครู” ย้ำ “พร้อมก่อน ตรวจและส่งก่อน” พร้อมยกระดับคุณภาพผู้บริหาร บุคลากร ครู และนักศึกษาทุกคน

สกร. เร่งปลดล็อกงาน “วิทยฐานะครู” ย้ำ “พร้อมก่อน ตรวจและส่งก่อน” พร้อมยกระดับคุณภาพผู้บริหาร บุคลากร ครู และนักศึกษาทุกคน

วันที่ 20 ตุลาคม 2569 ดร.เกศทิพย์ ศุภวานิช อธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ เป็นประธานการประชุมแนวทางการตรวจสอบข้อมูลและเอกสารหลักฐานการยื่นคำขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู โดยมี ดร.วัชรีวรรณ กันเดช รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ นายสุรเชษฐ์ เหลี่ยมวานิช ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล และผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดทั่วประเทศ เข้าร่วม ณ ห้องประชุมเสน่ห์ ผดุงญาติ ชั้น 5 กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมส่งเสริมการเรียนรู้ และผ่านระบบออนไลน์

อธิบดี สกร. เน้นย้ำว่า จากการลงพื้นที่รับฟังเสียงสะท้อนของครูและบุคลากร พบว่าความล่าช้าในการดำเนินงานด้านวิทยฐานะส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของผู้ปฏิบัติงาน จึงต้องร่วมกันแก้ไขตั้งแต่ต้นทาง โดยให้ส่วนกลางเร่งตรวจสอบและกลั่นกรองเรื่องที่รับผิดชอบ ควบคู่กับให้ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดทุกแห่งตรวจสอบคุณสมบัติ ข้อมูล และเอกสารหลักฐานให้ถูกต้องครบถ้วนก่อนนำส่ง เพื่อลดการส่งเอกสารกลับไปแก้ไขและลดระยะเวลารอคอยของครู

พร้อมกำชับให้ติดตามจังหวัดที่มีเอกสารส่งกลับแก้ไขจำนวนมาก เพื่อวิเคราะห์สาเหตุและร่วมแก้ปัญหาอย่างตรงจุด โดยเตรียมแต่งตั้งคณะทำงานร่วมระหว่างส่วนกลางและจังหวัด ทำหน้าที่ประสานงาน ติดตามความก้าวหน้า และสื่อสารแนวทางที่ถูกต้องให้ครูทั่วประเทศเข้าใจตรงกัน เพื่อให้การดำเนินงานรวดเร็ว โปร่งใส และเป็นธรรม ภายใต้หลักเกณฑ์ที่กำหนด

ด้าน ดร.วัชรีวรรณ กันเดช รองอธิบดี สกร. ชี้แจงว่า กรมฯ ได้แจ้งแนวทางให้สถานศึกษาและสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดตรวจสอบเอกสารล่วงหน้าตามรายการตรวจสอบ (Checklist) ตั้งแต่เดือนกันยายนที่ผ่านมา แต่ยังพบว่าบางพื้นที่ใช้เวลานำส่งเอกสารนานถึง 23 วัน เนื่องจากรอรวบรวมส่งพร้อมกัน ขณะที่จังหวัดปัตตานี ซึ่งจัดส่งทันทีเมื่อเอกสารพร้อม สามารถดำเนินการตรวจประเมินแล้วเสร็จภายใน 9 วัน จึงขอให้ทุกจังหวัดยึดแนวทาง “ใครพร้อมก่อน ให้ตรวจและส่งก่อน” เพื่อกระจายภาระงานและลดความล่าช้าในแต่ละขั้นตอน

นอกจากนี้ อธิบดี สกร. ยังให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าในสายอาชีพ โดยเร่งผลักดันการจัดสอบคัดเลือกภายในช่วงต้นปี เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติได้เติบโตและนำความรู้ความสามารถมาร่วมพัฒนาองค์กรอย่างเต็มศักยภาพ

อธิบดี สกร. เน้นย้ำว่า การยกระดับคุณภาพองค์กรต้องเดินหน้าไปพร้อมกับการพัฒนาผู้บริหาร บุคลากร ครู และนักศึกษา สกร. ทุกคนอย่างทั่วถึง โดยผู้บริหารต้องพร้อมปรับกรอบคิด ก้าวสู่การเป็น “Smart Leader” เข้าใจบริบทพื้นที่ วางแผนเป็น และนำทีมลงมือทำให้เกิดผลจริง ขณะที่บุคลากรและครูต้องได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะ และวิธีการทำงานให้เท่าทันความเปลี่ยนแปลง สามารถนำไปยกระดับการปฏิบัติงานและการจัดการเรียนรู้ เพื่อส่งต่อคุณภาพถึงนักศึกษาทุกคน ให้มีทักษะที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิต การประกอบอาชีพ และการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ทั้งนี้ สกร. จะติดตามและแก้ไขปัญหาในระดับปฏิบัติการอย่างใกล้ชิด พร้อมลงพื้นที่รับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรและประชาชน เพื่อให้การพัฒนาตอบโจทย์ความต้องการจริง โดยดูแลทั้งสิทธิ ความก้าวหน้า และขวัญกำลังใจของคนทำงาน ควบคู่กับการสร้างโอกาสการเรียนรู้ที่มีคุณภาพให้เข้าถึงประชาชนทุกพื้นที่การศึกษา